选择题：（ ）是指各类人员的工资在水平上的差异，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。A.工资差别 B.劳动力需求

题目内容：

（ ）是指各类人员的工资在水平上的差异，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。

A.工资差别 B.劳动力需求差别 C.劳动力供给差别 D.绩效差别

参考答案：
答案解析：

某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资收入，这种情况...

某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资收入，这种情况...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

硫氰酸盐试液用于A.氯化物检查B.重金属检查C.硫酸盐检查D.铁盐检查E.砷盐检查

硫氰酸盐试液用于A.氯化物检查B.重金属检查C.硫酸盐检查D.铁盐检查E.砷盐检查

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

盐酸普鲁卡因的含量测定方法为A.高效液相色谱法B.非水溶液滴定法C.亚硝酸钠滴定法D.碘量法E.银量法

盐酸普鲁卡因的含量测定方法为A.高效液相色谱法B.非水溶液滴定法C.亚硝酸钠滴定法D.碘量法E.银量法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

能够提高就业水平的宏观政策包括（ ）。A.扩张性货币政策 B.紧缩性货币政策 C.扩张性财政政策 D.紧缩性财政政策 E.人力政策

能够提高就业水平的宏观政策包括（ ）。A.扩张性货币政策 B.紧缩性货币政策 C.扩张性财政政策 D.紧缩性财政政策 E.人力政策

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案