选择题:下列选项中,不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是( )。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.学习型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是( )。 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.学习型 参考答案: 答案解析:
某大型企业生产的产品包括空调、电扇、洗衣机等多种家用电器。该公司的组织结构示意图如图2所示。图2某公司组织结构示意图这种类型的组织形式在( )... 某大型企业生产的产品包括空调、电扇、洗衣机等多种家用电器。该公司的组织结构示意图如图2所示。图2某公司组织结构示意图这种类型的组织形式在( )... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显... 2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
巴比妥类药物急性中毒时静脉滴注乳酸钠的目的是A:直接中和巴比妥类,使其毒性降低 B:中枢兴奋 C:碱化尿液,加速药物排泄 D:促进药物代谢 E:减少药物的分布 巴比妥类药物急性中毒时静脉滴注乳酸钠的目的是A:直接中和巴比妥类,使其毒性降低 B:中枢兴奋 C:碱化尿液,加速药物排泄 D:促进药物代谢 E:减少药物的分布 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调 关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不属于糖皮质激素的药理作用的是A:抗炎作用 B:抗休克作用 C:酶抑制作用 D:抗内毒素作用 E:抗过敏作用 不属于糖皮质激素的药理作用的是A:抗炎作用 B:抗休克作用 C:酶抑制作用 D:抗内毒素作用 E:抗过敏作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案