选择题:劳务派遣单位的法定义务包括( )。A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明 C.无需建立培训制度 D.依法为被派遣劳动 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳务派遣单位的法定义务包括( )。 A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明 C.无需建立培训制度 D.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 E.节假日为企业无偿服务 参考答案: 答案解析:
用人单位裁减人员时,应当优先留用( )人员A.临时用工人员 B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 C.与本单位订立无固定期限劳动合同的 D.与本单位订 用人单位裁减人员时,应当优先留用( )人员A.临时用工人员 B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 C.与本单位订立无固定期限劳动合同的 D.与本单位订 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据社会保险法的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗... 根据社会保险法的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
农业劳动力流动说法不正确的是( )。A.离土又离乡的流动是永久性的 B.离土不离乡的流动是暂时性的 C.A和B在一定时期内可以并存,最终是B会取代A.D.农业 农业劳动力流动说法不正确的是( )。A.离土又离乡的流动是永久性的 B.离土不离乡的流动是暂时性的 C.A和B在一定时期内可以并存,最终是B会取代A.D.农业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高,而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优... 据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高,而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
2009年,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考,对此,正确的观点是( )。A.这些人不去上大学一定是错误的 B.这些人本来就不 2009年,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考,对此,正确的观点是( )。A.这些人不去上大学一定是错误的 B.这些人本来就不 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案