选择题：某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业...

题目内容：

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员使用计划的主要目标是（）。

A.规范岗位职责 B.改善绩效 C.优化部门编制 D.优化员工结构

参考答案：

答案解析：

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高，‘‘O’’表示两者绩效水平相同， ...A

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高，‘‘O’’表示两者绩效水平相同， ...A

失血性休克患者，经手术止血并充分扩容后，24小时内一直无尿，使用呋塞米无效。下一步的补液方案应是A:口服补液盐 B:每天经静脉途径给予2000～2500ml液体