选择题:在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有( )。A.提出员工职业生涯发展的建议 B.直接处理员工的有关意见 C.具体实施企业文化建设方案 D.建立沟通的机制 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有( )。 A.提出员工职业生涯发展的建议 B.直接处理员工的有关意见 C.具体实施企业文化建设方案 D.建立沟通的机制和渠道 E.受理员工的各种意见 参考答案: 答案解析:
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态,且在未来几年中,软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化,但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕... 某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态,且在未来几年中,软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化,但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于胆汁作用的叙述,错误的是A:胆盐可促进脂溶性维生素的吸收 B:胆汁作用的主要成分是胆盐 C:不含消化酶 D:胆盐可促进脂肪的消化和吸收 E:胆盐可水解脂 下列关于胆汁作用的叙述,错误的是A:胆盐可促进脂溶性维生素的吸收 B:胆汁作用的主要成分是胆盐 C:不含消化酶 D:胆盐可促进脂肪的消化和吸收 E:胆盐可水解脂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
心交感神经节后纤维释放的神经递质是A:去甲肾上腺素 B:肾上腺素 C:乙酰胆碱 D:肾上腺素或去甲肾上腺素 E:去甲肾上腺素或乙酰胆碱 心交感神经节后纤维释放的神经递质是A:去甲肾上腺素 B:肾上腺素 C:乙酰胆碱 D:肾上腺素或去甲肾上腺素 E:去甲肾上腺素或乙酰胆碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论 C 由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案