选择题:为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(  )。A.掌握获取和比较人力资源信息的方法 B.掌握招聘各环节的技术标准 C

题目内容:

为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(  )。

A.掌握获取和比较人力资源信息的方法 B.掌握招聘各环节的技术标准 C.了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源 D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

参考答案:
答案解析:

关于工作研究的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法 B.工作

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女性,20岁,转移性右下腹痛30小时,伴呕吐发热,体温38. 5℃,下腹部有压痛,右侧为重,并有反跳痛,肌紧张,腹腔穿刺液应为A黄色透明液体 B带臭味...

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胃破裂A左肩放射性痛 B尿淀粉酶升高 C膈下游离气体 D腹膜后积气 E腹部外伤后直肠指检指套染血

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下列员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是(  )。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视

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