题目内容：
员工培训的功能不包括( )。
A．培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现
B．提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务
C．改变员工的态度和行为，提示员工自身的素质
D．完善企业的规章和制度，实现企业管理的法制化
参考答案：
选择题：员工培训的功能不包括( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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对人力资本的理解不正确的是( )。
对人力资本的理解不正确的是( )。A．人力资本是活的资本B．人力资本凝结于劳动者体内C．人力资本是有形资本D．人力资本内含一定经济关系
以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。A．指导性B．权威性C．稳定性D．唯一性
一个合理的工资结构应该包括( )。
一个合理的工资结构应该包括（ ）。A．固定工资B．浮动工资C．特殊津贴D．提成工资E．特殊福利
社会主义核心价值体系包括( ).
社会主义核心价值体系包括( )．A．马克思主义指导思想B．中国特色社会主义共同理想C．以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D．以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工.针对公司生产线频频出现质量事故,质量检查人员疏忽大
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工．针对公司生产线频频出现质量事故，质量检查人员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列的问题．公司领导决定举办专门的质量管理培训来解决这些问题．质量管理的培训