选择题:企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竟争对手 C.企业自身形象 D.外部劳 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。 A.国家的法律法规 B.竟争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场 参考答案: 答案解析:
人力资源的载体是人,要有效地激励、使用人力资源,需要从人性的角度把握人创造价值的过程,这体现了人力资源的( )。A.能动性 B.社会性 C.开发性 D. 人力资源的载体是人,要有效地激励、使用人力资源,需要从人性的角度把握人创造价值的过程,这体现了人力资源的( )。A.能动性 B.社会性 C.开发性 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
依据WHO标准,可确诊为Crohn病A区域性肠道病变,黏膜呈铺路石样改变B非连续性肠道病变伴纵行溃疡 C全层炎症性肠道疾病伴肿块及狭窄 D... 依据WHO标准,可确诊为Crohn病A区域性肠道病变,黏膜呈铺路石样改变B非连续性肠道病变伴纵行溃疡 C全层炎症性肠道疾病伴肿块及狭窄 D... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队... 某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,49岁,胃溃疡病史25年,反复发作,每于抑酸对症治疗好转,2个月来,又有疼痛发作,经内科治疗8周不见好转,且逐渐消瘦,最大可能是A消化性溃疡复发... 男性,49岁,胃溃疡病史25年,反复发作,每于抑酸对症治疗好转,2个月来,又有疼痛发作,经内科治疗8周不见好转,且逐渐消瘦,最大可能是A消化性溃疡复发... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
造成组织坏死与溶血A磷酰酶A B弹力蛋白酶 C激肽酶 D胰蛋白酶 E脂肪酶 造成组织坏死与溶血A磷酰酶A B弹力蛋白酶 C激肽酶 D胰蛋白酶 E脂肪酶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案