选择题：下列选项中,关于就业服务机构的说法,正确的有（ ）。A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低 B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就

题目内容：

下列选项中,关于就业服务机构的说法,正确的有（ ）。

A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低 B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的人 C.公共就业服务机构推荐而来的求职者往往处于失业状态 D.公共就业服务机构是一种非常好的吸引合格求职者的渠道 E.尽管需要支付一定的费用,但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比,利用猎头公司的服务还是划算的

参考答案：
答案解析：

组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群的招募途径,称为招募计划中的（ ）。A.招募渠道 B.招募范围 C.招募规模 D.招募方式

组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群的招募途径,称为招募计划中的（ ）。A.招募渠道 B.招募范围 C.招募规模 D.招募方式

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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推理能力是指（ ）的能力。A.理解书面语言 B.理解解决问题的原则并能够解决问题 C.通过观察得出适合的结论 D.理解事物之间的联系

推理能力是指（ ）的能力。A.理解书面语言 B.理解解决问题的原则并能够解决问题 C.通过观察得出适合的结论 D.理解事物之间的联系

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在某证券股份有限公司工作的老王，在该公司已经工作10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，与A类员工...

在某证券股份有限公司工作的老王，在该公司已经工作10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，与A类员工...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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老王是国内某搜索引擎公司的执行副总，同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导，老王一直采取国际同类公司的发展策略。并不...

老王是国内某搜索引擎公司的执行副总，同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导，老王一直采取国际同类公司的发展策略。并不...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括（ ） 。A.已享受基本养老保险待遇的 B.已参加职业培训的 C.完全丧失劳动能力的 D.拒绝接受公共就业服务

应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括（ ） 。A.已享受基本养老保险待遇的 B.已参加职业培训的 C.完全丧失劳动能力的 D.拒绝接受公共就业服务

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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