题目内容：
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以()为被告。
A:派遣单位和接受单位 B:企业法定代表人 C:派遣单位 D:接受单位
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以()为被告。A:派遣单位和接受单位 B:企业法定代表人 C:派遣单位 D:接受单位
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。A:工作描述 B:工作分析 C:工作设计 D:工作规范
()是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。A:工作描述 B:工作分析 C:工作设计 D:工作规范
口服剂型中，药物的吸收顺序大致为A:水溶液＞散剂＞混悬液＞胶囊剂＞片剂＞包衣片剂 B:水溶液＞混悬液＞胶囊剂＞散剂＞片剂＞包衣片剂 C:水溶液＞混悬液＞散剂＞胶
口服剂型中，药物的吸收顺序大致为A:水溶液＞散剂＞混悬液＞胶囊剂＞片剂＞包衣片剂 B:水溶液＞混悬液＞胶囊剂＞散剂＞片剂＞包衣片剂 C:水溶液＞混悬液＞散剂＞胶
根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。A:月工资制、日工资制、小时工资制 B:日工资制、小时工资制、年工资制 C:年工资制、月工资制、小时工资制 D
根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。A:月工资制、日工资制、小时工资制 B:日工资制、小时工资制、年工资制 C:年工资制、月工资制、小时工资制 D
在混悬剂中加入聚山梨酯类可作A:乳化剂 B:助悬剂 C:絮凝剂 D:反絮凝剂 E:润湿剂
在混悬剂中加入聚山梨酯类可作A:乳化剂 B:助悬剂 C:絮凝剂 D:反絮凝剂 E:润湿剂
注射剂的一般检查不包括A:注射液的装量差异 B:注射液的澄明度检查 C:注射液的无菌检查 D:热原检查 E:注射液中防腐剂使用量的检查
注射剂的一般检查不包括A:注射液的装量差异 B:注射液的澄明度检查 C:注射液的无菌检查 D:热原检查 E:注射液中防腐剂使用量的检查