选择题:产业部门按各产业所使用的投入组合的特点为标志来划分,可分为( )。A.初级产业 B.制造业 C.劳动密集型产业 D.资本密集型产业 E.技术密集型产业 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 产业部门按各产业所使用的投入组合的特点为标志来划分,可分为( )。 A.初级产业 B.制造业 C.劳动密集型产业 D.资本密集型产业 E.技术密集型产业 参考答案: 答案解析:
盐酸西替利嗪属于A.氨基醚类H1受体拮抗剂B.乙二胺类H1受体拮抗剂C.哌嗪类H1受体拮抗剂D.丙胺类H1受体拮抗剂E.三环类H1受体拮抗剂 盐酸西替利嗪属于A.氨基醚类H1受体拮抗剂B.乙二胺类H1受体拮抗剂C.哌嗪类H1受体拮抗剂D.丙胺类H1受体拮抗剂E.三环类H1受体拮抗剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大 B.其他要素对劳动力的替代越困难 C.其 根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大 B.其他要素对劳动力的替代越困难 C.其 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。A.互补 B.总互补 如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。A.互补 B.总互补 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
抑郁症选用A.氯氮平B.卡马西平C.盐酸阿米替林D.硫喷妥钠E.奥沙西泮 抑郁症选用A.氯氮平B.卡马西平C.盐酸阿米替林D.硫喷妥钠E.奥沙西泮 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据劳动力市场情况判断,如果煤矿工人是工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。A.缺乏弹性的 B.单位弹性的 根据劳动力市场情况判断,如果煤矿工人是工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。A.缺乏弹性的 B.单位弹性的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案