选择题:在费用和时间允许前情况下。对应聘者的初选工作应坚持( )。(A)细选原则(B )精选原则(C)重点原则(D) 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在费用和时间允许前情况下。对应聘者的初选工作应坚持( )。(A)细选原则(B )精选原则(C)重点原则(D) 面广原则 参考答案:
培训效果评估的内容主要包括( ). 培训效果评估的内容主要包括( ).A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于( )(A)开放式提问 (B)封闭式提问(C)重复式提问 (D) “如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于( )(A)开放式提问(B)封闭式提问(C)重复式提问(D)假设式提问 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
的优点是对候选人的了解比较准确(A)校园招聘 (B)借助中介(C)猎头公司 (D)熟人推荐 的优点是对候选人的了解比较准确(A)校园招聘(B)借助中介(C)猎头公司(D)熟人推荐 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。(A)社会保险 (B)社会保障(C)社会救济 (D)薪酬福利 对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。(A)社会保险(B)社会保障(C)社会救济(D)薪酬福利 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
平常,公司推选劳动模范或者业务标兵之类的,你会( )(A)按照领导的要求进行推选(B)按自己熟悉的状 平常,公司推选劳动模范或者业务标兵之类的,你会( )(A)按照领导的要求进行推选(B)按自己熟悉的状况来推选(C)平时谁对自己好就推选谁(D)尽量推选离自己关系较远的人 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案