选择题：关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（）。A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 C.高成

题目内容：

关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（）。

A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 C.高成就需要者在创造性的活动中更容易获得成功 D.权力需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位

参考答案：

答案解析：

关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（）。A.所考查的内容与实际工作内容具有较高相似度 B.效度比较高 C.普遍适用性很高 D.开发成本较高

最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...

关于奥尔德弗的ERG理论的说法，正确的是（）A.它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件 B.它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类 C.它把需要分为基本