选择题:下列属于组织结构的主要特征要素的有()。A:制度化程度 B:地区分布 C:规范化 D:综合性 E:专业化程度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于组织结构的主要特征要素的有()。 A:制度化程度 B:地区分布 C:规范化 D:综合性 E:专业化程度 参考答案: 答案解析:
固体分散体提高难溶性药物的溶出速率是因为A:药物溶解度大 B:载体溶解度大 C:固体分散体溶解度大 D:药物在载体中高度分散 E:药物进入载体后改变了剂型 固体分散体提高难溶性药物的溶出速率是因为A:药物溶解度大 B:载体溶解度大 C:固体分散体溶解度大 D:药物在载体中高度分散 E:药物进入载体后改变了剂型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
常用于W/O型乳剂型基质乳化剂A:三乙醇胺皂 B:羊毛脂 C:硬脂酸钙 D:吐温类 E:胆固醇 常用于W/O型乳剂型基质乳化剂A:三乙醇胺皂 B:羊毛脂 C:硬脂酸钙 D:吐温类 E:胆固醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A:相同 B:相反 C:无关 D:垂直 市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A:相同 B:相反 C:无关 D:垂直 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做... 劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件()个月内提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在... 具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件()个月内提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案