选择题:西蒙把决策过程分为( )。A.智力活动、设计活动、选择活动 B.确认阶段、发展阶段、选择阶阶 C.知觉活动、逻辑推理、选择活动 D.探索活动、发展阶段、选择阶段 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 西蒙把决策过程分为( )。 A.智力活动、设计活动、选择活动 B.确认阶段、发展阶段、选择阶阶 C.知觉活动、逻辑推理、选择活动 D.探索活动、发展阶段、选择阶段 参考答案: 答案解析:
共用题干国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上... 共用题干国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量.... 共用题干某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量.... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于阿托品禁忌证的是A.胆绞痛 B.窦性心动过缓 C.青光眼 D.虹膜睫状体炎 E.中毒性休克 属于阿托品禁忌证的是A.胆绞痛 B.窦性心动过缓 C.青光眼 D.虹膜睫状体炎 E.中毒性休克 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
社会保险法律适用的基本要求不包括().A:合法 B:公平 C:准确 D:及时 社会保险法律适用的基本要求不包括().A:合法 B:公平 C:准确 D:及时 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练.A:敏感性训练 B:团际发展 C:团队建设 D:群体关系开发 在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练.A:敏感性训练 B:团际发展 C:团队建设 D:群体关系开发 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案