选择题：自我评估法的主要目标是()。A.鼓励各级机构制定与业务战略目标配套的评估机制 B.鼓励各级机构尽量降低风险，实现利益最大化 C.鼓励各级机构建立良好的操作风险管

题目内容：

自我评估法的主要目标是()。

A.鼓励各级机构制定与业务战略目标配套的评估机制 B.鼓励各级机构尽量降低风险，实现利益最大化 C.鼓励各级机构建立良好的操作风险管理氛围 D.鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理

参考答案：
答案解析：

以下不属于商业银行资本作用的是()。A.资本为银行提供融资 B.吸收和消化损失 C.化解所有风险 D.维持市场信心

以下不属于商业银行资本作用的是()。A.资本为银行提供融资 B.吸收和消化损失 C.化解所有风险 D.维持市场信心

分类： 风险管理(初级)  题型：选择题
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以下不属于个人信贷业务的是()。A.个人住房按揭贷款 B.个人大额耐用消费品贷款 C.债券买卖 D.个人生产经营贷款

以下不属于个人信贷业务的是()。A.个人住房按揭贷款 B.个人大额耐用消费品贷款 C.债券买卖 D.个人生产经营贷款

分类： 风险管理(初级)  题型：选择题
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下列不属于信用风险管理委员会可以考虑重新设定限额的是()。A.经济和市场状况的较大变动 B.新的监管机构的建议 C.年度进行业务计划和预算 D.授信集中度限额变

下列不属于信用风险管理委员会可以考虑重新设定限额的是()。A.经济和市场状况的较大变动 B.新的监管机构的建议 C.年度进行业务计划和预算 D.授信集中度限额变

分类： 风险管理(初级)  题型：选择题
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下列不属于信贷审批原则的是()。A.职责分离原则 B.统一考虑原则 C.审贷分离原则 D.展期重审原则

下列不属于信贷审批原则的是()。A.职责分离原则 B.统一考虑原则 C.审贷分离原则 D.展期重审原则

分类： 风险管理(初级)  题型：选择题
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失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列活动中，属于这一风险的是()。

失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列活动中，属于这一风险的是()。

分类： 风险管理(初级)  题型：选择题
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