题目内容：
下列是“复杂人”假设内容的是（ ）。
A.员工的工作效率随着领导能满足其社会需求的程度而改变
B.控制和惩罚不是使人实现组织目标的唯一办法
C.人在同一时间内有各种需要和动机，它们会发生相互作用并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式
D.多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心受别人的领导
参考答案：
答案解析：
选择题：下列是“复杂人”假设内容的是（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（ ）沟通网络是最有效的。
如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（ ）沟通网络是最有效的。
（ ）是最著名的判断“三种需要”水平的工具。
（ ）是最著名的判断“三种需要”水平的工具。
以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则？（ ）
以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则？（ ）
（ ）技能对于高层管理者是最重要的。
（ ）技能对于高层管理者是最重要的。
下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是（ ）。
下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是（ ）。