选择题:因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行.A:集体合同 B:劳动合同 C:社会保险 D:经济合同 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行. A:集体合同 B:劳动合同 C:社会保险 D:经济合同 参考答案: 答案解析:
药物的协同作用包括A:相加作用、增效作用、叠加作用 B:增效作用、增强作用、增敏作用 C:相加作用、叠加作用、增敏作用 D:相加作用、增强作用、增敏作用 E:相 药物的协同作用包括A:相加作用、增效作用、叠加作用 B:增效作用、增强作用、增敏作用 C:相加作用、叠加作用、增敏作用 D:相加作用、增强作用、增敏作用 E:相 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
国家实行定点生产的药品有A:抗生素 B:生化药品 C:毒性药品 D:麻醉药品 E:中药保护品种 国家实行定点生产的药品有A:抗生素 B:生化药品 C:毒性药品 D:麻醉药品 E:中药保护品种 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
我国规定,二级以上的医院应设立A:药品集中采购中心 B:药品集中管理服务中心 C:药事管理与药物治疗学委员会 D:药品使用评价委员会 E:药品质量评价中心 我国规定,二级以上的医院应设立A:药品集中采购中心 B:药品集中管理服务中心 C:药事管理与药物治疗学委员会 D:药品使用评价委员会 E:药品质量评价中心 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是().A:在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B:成就需要高的人希望能够得到及时的反馈 C:亲和需要强的人 关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是().A:在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B:成就需要高的人希望能够得到及时的反馈 C:亲和需要强的人 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“医疗机构制剂许可证”许可事项变更是指A:制剂室负责人、注册地址、配制范围的变更 B:制剂室负责人、质检人员、配制范围的变更 C:制剂室负责人、注册地址、配制品 “医疗机构制剂许可证”许可事项变更是指A:制剂室负责人、注册地址、配制范围的变更 B:制剂室负责人、质检人员、配制范围的变更 C:制剂室负责人、注册地址、配制品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案