选择题:为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则() 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则() A.因事择人原则B.严爱相济原则C.严肃认真原则D.用人不疑原则E.任人唯贤原则 参考答案:
下面语段中画线的词语,使用不恰当的一项是( )在中国当代文坛,莫言是一位非常有才华的作家。他的小说以异常浓烈的色彩和极 下面语段中画线的词语,使用不恰当的一项是( )在中国当代文坛,莫言是一位非常有才华的作家。他的小说以异常浓烈的色彩和极具阅读快感的语言,渲染出山东高密乡村的隐晦世界。这个世界常常令人有身临其境的感觉, 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
()描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。 ()描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。A.工作描述B.工作规范C.工作说明D.工作成果 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
体力劳动强度的分级标准不包括()。 体力劳动强度的分级标准不包括()。A.根据劳动时的氧气消耗划分B.根据能量消耗划分C.根据劳动时一些心理指标变动情况划分D.根据劳动强度指数划分 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
电力客户已在供电企业办理减容手续的,在减容期限内供电企业保留客户减少容量的使用权;超过减容期限客户要求恢复用电时,应按新 电力客户已在供电企业办理减容手续的,在减容期限内供电企业保留客户减少容量的使用权;超过减容期限客户要求恢复用电时,应按新装或增容手续办理。A.正确B.错误 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案