通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生()。

通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生()。A.团体效应B.远期效应C.鲇鱼效应D.晕轮效应

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()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。

()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A.培训内容B.培训计划C.培训方法D.培训方式

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根据JG135-2000《杂物电梯》规定,当轿厢停在完全压缩的缓冲器上时,在卷筒上的绳槽中,应至少保留()圈的钢丝绳。

根据JG135-2000《杂物电梯》规定,当轿厢停在完全压缩的缓冲器上时,在卷筒上的绳槽中,应至少保留()圈的钢丝绳。A.2B.1C.3D.1.5

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在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。

在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.制止性策略

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«汽车客运生产规范»中,汽车客运站经营者应采取哪些措施防止易燃、易爆、易腐蚀等危险品进站上车?

«汽车客运生产规范»中,汽车客运站经营者应采取哪些措施防止易燃、易爆、易腐蚀等危险品进站上车?

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