选择题:下列表述中,()不是附加的工人效应所体现的特点。A:劳动力供给的经济周期 B:劳动力供需平衡周期 C:劳动力供给的生命周期 D:劳动力需求的经济周期 E:劳动力 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列表述中,()不是附加的工人效应所体现的特点。 A:劳动力供给的经济周期 B:劳动力供需平衡周期 C:劳动力供给的生命周期 D:劳动力需求的经济周期 E:劳动力需求的生命周期 参考答案: 答案解析:
下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法 B:文献分析法 C:关键事件法 D:工作日志法 E:工作实践法 下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法 B:文献分析法 C:关键事件法 D:工作日志法 E:工作实践法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中属于申请表的主要内容的有()。A:申请人未来要达到的进步情况 B:有关申请人的主观信息 C:申请人过去的成长与进步情况 D:申请人的工作稳定性和求职动 下列选项中属于申请表的主要内容的有()。A:申请人未来要达到的进步情况 B:有关申请人的主观信息 C:申请人过去的成长与进步情况 D:申请人的工作稳定性和求职动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于有效的甄选系统应达到的标准最全面的是()。A:标准化 B:提供明确的决策点 C:充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息 D:以上都对 下列属于有效的甄选系统应达到的标准最全面的是()。A:标准化 B:提供明确的决策点 C:充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息 D:以上都对 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
甲状腺制剂主要用于A:甲状腺危象综合征 B:甲状腺功能亢进手术前准备 C:甲状腺功能检查 D:尿崩症的辅助治疗 E:黏液性水肿 甲状腺制剂主要用于A:甲状腺危象综合征 B:甲状腺功能亢进手术前准备 C:甲状腺功能检查 D:尿崩症的辅助治疗 E:黏液性水肿 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于职业生涯锚的是()。A:自省的才干与能力 B:自省的动机与需要 C:自省的态度与价值观 D:自省的意愿与程度 下列不属于职业生涯锚的是()。A:自省的才干与能力 B:自省的动机与需要 C:自省的态度与价值观 D:自省的意愿与程度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案