选择题:下列人力资源供给预测方法中,不能反映未来人力资源拥有量的变化,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。A.人员核查法 B.马尔可夫模型法 C.管理人员接续

题目内容:

下列人力资源供给预测方法中,不能反映未来人力资源拥有量的变化,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。

A.人员核查法 B.马尔可夫模型法 C.管理人员接续计划法 D.德尔菲法

参考答案:
答案解析:

术后为预防膀胱癌复发,临床常选择A:膀胱全切 B:全身放疗 C:全身化疗 D:内分泌治疗 E:膀胱灌注

术后为预防膀胱癌复发,临床常选择A:膀胱全切 B:全身放疗 C:全身化疗 D:内分泌治疗 E:膀胱灌注

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下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是( )。A.薪酬激励计划 B.人员培训开发计划 C.劳动关系计划 D.退休解聘计划

下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是( )。A.薪酬激励计划 B.人员培训开发计划 C.劳动关系计划 D.退休解聘计划

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肿瘤的最佳治疗方法是A:手术疗法 B:放射疗法 C:中医疗法 D:生物疗法 E:综合疗法

肿瘤的最佳治疗方法是A:手术疗法 B:放射疗法 C:中医疗法 D:生物疗法 E:综合疗法

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下列疾病表现类似慢性胆囊炎的是A:Ⅰ期胆囊癌 B:Ⅱ期胆囊癌 C:晚期胆囊癌 D:胆囊息肉 E:胆道蛔虫病

下列疾病表现类似慢性胆囊炎的是A:Ⅰ期胆囊癌 B:Ⅱ期胆囊癌 C:晚期胆囊癌 D:胆囊息肉 E:胆道蛔虫病

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