选择题：知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新知识,从而改变企业和员工

题目内容：

知识内化是通过知识交流和知识共享，使企业各层员工吸收和理解新知识，从而改变企业和员工的认知模型，帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。 根据上述定义，下列属于知识内化的是（ ）。

A.举办健康常识讲座 B.内部网络培训平台

C.员工创意奖励机制 D.年终工作总结大会

参考答案：

市场规则是一系列相辅相成的由社会认可的正式约束、外在强制的正式约束及其有效的实施机制

市场规则是一系列相辅相成的由社会认可的正式约束、外在强制的正式约束及其有效的实施机制所构成的规则体系。（ ）

分类：公务员（国考）  题型：选择题
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志愿者的队伍，被誉为“鸟巢一代”＋“汶川一代”。有道是：道德的懦弱比生理的懦弱更能贬低一个人。过去，中国的“８０后”“９０后”，留给世人的印象是娇生惯养、自私任性，但是，从北京奥运到汶川地震，涌现出来的

分类：公务员（国考）  题型：选择题
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2006年上半年,该镇工业增加值中由规模以上企业实现的比例约为

2006年上半年，该镇工业增加值中由规模以上企业实现的比例约为A．74．1% B.78.8% C.85.4% D.86.9%

分类：公务员（国考）  题型：选择题
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企业动力机制是指使企业和职工都有应获利益和应负责任,利用利益激励职工把企业目标的实现

企业动力机制是指使企业和职工都有应获利益和应负责任，利用利益激励职工把企业目标的实现和企业主人积极性的发挥结合在一起，形成企业发展的巨大推动力。 根据上述定义，下列不属于企业动力机制的是（ ）。A.销售

分类：公务员（国考）  题型：选择题
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