题目内容：
战略性人力资源管理的重要原则是()。
A:必须经常进行变革 B:组织结构不宜太复杂 C:人力资源战略必须要稳定 D:人力资源战略与企业战略必须匹配
参考答案：
答案解析：
选择题：战略性人力资源管理的重要原则是()。A:必须经常进行变革 B:组织结构不宜太复杂 C:人力资源战略必须要稳定 D:人力资源战略与企业战略必须匹配
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于真核细胞mRNA的叙述，错误的是A:5＇端有帽子结构，3＇端有聚A尾巴 B:生物体内各种mRNA的长短差别很大 C:含量占总RNA的80% D:聚A尾巴是由
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用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，()。A:应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修
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某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
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在糖原合成过程中，活性葡萄糖的形式是A:ADPG B:GDPG C:CDPG D:TDPG E:UDPG
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工作的自主性有助于员工()。A:感受到工作的稳定性 B:体验到工作的单调性 C:体验到工作的责任 D:感受到工作的安全性
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