选择题:对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险

题目内容:

对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。

A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险 C.基本薪酬比市场平均水平略低 D.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高

参考答案:
答案解析:

下列有关丙米嗪的描述,不正确的是A.有明显的抗抑郁作用 B.M受体阻断作用 C.促进突触前膜对NA.及5-HT的再摄取 D.降低血压 E.对心肌有奎尼丁样作用

下列有关丙米嗪的描述,不正确的是A.有明显的抗抑郁作用 B.M受体阻断作用 C.促进突触前膜对NA.及5-HT的再摄取 D.降低血压 E.对心肌有奎尼丁样作用

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可作为“神经安定镇痛术”成分的药物是A.氟哌啶醇 B.氟奋乃静 C.氯普噻吨 D.五氟利多 E.氟哌利多

可作为“神经安定镇痛术”成分的药物是A.氟哌啶醇 B.氟奋乃静 C.氯普噻吨 D.五氟利多 E.氟哌利多

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吩噻嗪类抗精神病药中降压作用最强的是A.三氟拉嗪 B.氟奋乃静 C.氯丙嗪 D.硫利哒嗪 E.奋乃静

吩噻嗪类抗精神病药中降压作用最强的是A.三氟拉嗪 B.氟奋乃静 C.氯丙嗪 D.硫利哒嗪 E.奋乃静

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王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴...

王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴...

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关于苯妥英钠的药动学叙述不正确的是A.血浆浓度高于10μg/ml时按零级动力学消除 B.口服吸收慢、不规则 C.药物浓度个体差异大 D.肝代谢产物有活性 E.起

关于苯妥英钠的药动学叙述不正确的是A.血浆浓度高于10μg/ml时按零级动力学消除 B.口服吸收慢、不规则 C.药物浓度个体差异大 D.肝代谢产物有活性 E.起

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