题目内容：
根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取（ ）的领导方式。
A.授权型
B.参与型
C.推销型
D.指示型
参考答案：
答案解析：
选择题：根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取（ ）的领导方式。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（ ）。
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下列属于职位描述的是（ ）。
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管理的重点就是营造和谐的人际关系，这是（ ）的主要观点。
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在组织中，（ ）构成组织沟通最基本的内容，是最基本的协调工作。
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决策过程中的“拍板”指的是（ ）。
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