选择题:下列方法中,不属于-作分析方法的是()。A:访谈法 B:图式分析法 C:观察法 D:工作日志法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列方法中,不属于-作分析方法的是()。 A:访谈法 B:图式分析法 C:观察法 D:工作日志法 参考答案:
下列不属于人力资源能动性描述的是()。A:人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动做出选择 B:人在生产活动中是支配其他资源的主导因素 C:人在劳动 下列不属于人力资源能动性描述的是()。A:人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动做出选择 B:人在生产活动中是支配其他资源的主导因素 C:人在劳动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在组织承诺中,员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。A:继续承诺 B:情感承诺 C:规范承诺 D:职业承诺 在组织承诺中,员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。A:继续承诺 B:情感承诺 C:规范承诺 D:职业承诺 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。A:阶梯技术 B:头脑风暴法 C:德尔菲技术 D:具名团体技术 在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。A:阶梯技术 B:头脑风暴法 C:德尔菲技术 D:具名团体技术 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于经济发展和经济增长之间关系XXXX,说法正确的是()。【选项不全,参考使用】A.经济增长必然会带来经济发展 B.经济增长是实现经济发展的手段 C.经济增长并 关于经济发展和经济增长之间关系XXXX,说法正确的是()。【选项不全,参考使用】A.经济增长必然会带来经济发展 B.经济增长是实现经济发展的手段 C.经济增长并 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,49岁。近半年来反复出现头痛,头晕,并感四肢麻木,周身发热,情绪不稳,査体无神经系统体征,X线片示颈5 ~6椎体后缘轻度骨质增生,MRI示颈髄无明显受... 女,49岁。近半年来反复出现头痛,头晕,并感四肢麻木,周身发热,情绪不稳,査体无神经系统体征,X线片示颈5 ~6椎体后缘轻度骨质增生,MRI示颈髄无明显受... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案