单选题：员工的福利费用是在工资总额基础上按规定的（ ）来计算。A5%B10%C12%D14%

支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（ ）。A对外具有竞争力原则B对员工具有激励性原则C对内具有公正性原则D对成本具有控制性原则

（ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A薪酬B薪资C薪金D工资

以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（ ）。A将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合B以事实为依据，以制度为准绳C以行为为导向D适当下放权限，鼓励下属参与

（ ）的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。A短文法B评价量表法C记录法D强制选择法

绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（ ）。A绩效计划是一个双向沟通的过程B参与和承诺是制定绩效计划的前提C绩效计划是企业生产作业计划的基础D绩效计划是关于工作目标和标准的契约E绩效计划是上级主管对未来发展预测