:《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年,则下列符合试用期规定的是不得超过( )个月。 题目分类:一级建造师 题目类型: 查看权限:VIP 题目内容: 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年,则下列符合试用期规定的是不得超过( )个月。 A 1 B 2 C 3 D 6 参考答案: 答案解析:
下列关于要约的撤回和撤销的关系,表述正确的有( )。 下列关于要约的撤回和撤销的关系,表述正确的有( )。 A 要约的撤销与撤回都只能在承诺作出之前实施 B 要约的撤销与撤回目的都在于使要约作废,或取消要约 C 对要 分类:一级建造师 题型: 查看答案
《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是( )。 《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是( )。 A 用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系 B 已建立劳动关 分类:一级建造师 题型: 查看答案
某施工单位通过行贿中标某大型项目,并向项目建设单位提交了某银行出具的工程履约保函。目前工程已经实施过半,经其他投标人投诉 某施工单位通过行贿中标某大型项目,并向项目建设单位提交了某银行出具的工程履约保函。目前工程已经实施过半,经其他投标人投诉,招标主管部门调查认定行贿谋取中标情节属实。则( )。 A 施工合同无效, 分类:一级建造师 题型: 查看答案