选择题：关于评价中心方法的说法，正确的有（ ）。A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家 B.评估者与被评估者双方互相质疑，不能互相信赖 C.评估人员应接受严格

题目内容：

关于评价中心方法的说法，正确的有（ ）。

A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家 B.评估者与被评估者双方互相质疑，不能互相信赖 C.评估人员应接受严格的评价训练 D.评估人员应对招聘岗位的工作内容熟悉 E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

参考答案：
答案解析：

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（ ）。A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（ ）。A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满

分类： 职业能力测验  题型：选择题
查看答案

小王出差回来报销差旅费2700元，原借3000元，交回多余现金300元。应编制（ ）。A.收款凭证 B.转账凭证 C.一张收款凭证和一张付款凭证 D.一张收款凭

小王出差回来报销差旅费2700元，原借3000元，交回多余现金300元。应编制（ ）。A.收款凭证 B.转账凭证 C.一张收款凭证和一张付款凭证 D.一张收款凭

分类： 职业能力测验  题型：选择题
查看答案

商业银行风险转移是一种（ ）。A.事中控制 B.事后控制 C.业务控制 D.事前控制

商业银行风险转移是一种（ ）。A.事中控制 B.事后控制 C.业务控制 D.事前控制

分类： 职业能力测验  题型：选择题
查看答案

宋代诗人陆游说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”强调的是（ ）。A.读书不能获得真知 B.实践是认识发展的动力 C.实践是认识的来源 D.实践是认识的目的

宋代诗人陆游说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”强调的是（ ）。A.读书不能获得真知 B.实践是认识发展的动力 C.实践是认识的来源 D.实践是认识的目的

分类： 职业能力测验  题型：选择题
查看答案

In the late l960s．many people in North America turned their attention to envi...

In the late l960s．many people in North America turned their attention to envi...

分类： 职业能力测验  题型：选择题
查看答案