选择题：培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。

题目内容：

培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。

A.满足培训需求

B.实现培训课程目标

C.提高个人和组织的绩效

D.有效利用培训资源

参考答案：

危树倒在网上如何抢修?

分类：知识竞赛题型：选择题

行向导向型的主观考评方法不包括（）。A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

分类：知识竞赛题型：选择题

X企业2009年9月1日销售一批产品给Y企业，货已发出，专用发票上注明销售收入200000元，增值税额为34000元。收到Y企业交来的商业承兑汇票一张，期限为6个月，票面利率为5%，年末计提利息，则（）

分类：知识竞赛题型：选择题

以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（）。A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度组成部分C.以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关系调节的重要形式

分类：知识竞赛题型：选择题

工作说明书有关岗位的基本资料部分，一般包括（）。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.定员标准E.岗位编码

分类：知识竞赛题型：选择题