选择题：对现有专利产品的改进因为失去了新颖性，所以不能再申请专利。

（）是符合“文化主题+创意转化+市场价值”三特点的物质化产品。这是一个关于产品 创意 创新创业与知识产权的相关问题，下面我们来看

体现团队资源分配的管理者角色是（）这是一个关于角色 决策者 组织行为学的相关问题，下面我们来看

（）指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总体评价和看法。这是一个关于价值观 认知 组织行为学的相关问题，下面我们来看

（）主要靠工作维系成员之间的关系，成员按照组织的规章制度，岗位角色要求行动这是一个关于群体 成员 组织行为学的相关问题，下面我们来看

强调任务的目标要求和活动日程表；在方案中寻找并指出错误、遗漏和被忽视的内容；促使团队成员产生时间紧迫的感觉，勤奋、尽责、焦虑，关注细节，追求完美是贝尔宾角色中的（）这是一个关于贝尔 推进者 组织行为学的相关问题，下面我们来看