题目内容：
下列不是绩效改进的方法的是()。
A:标杆超越 B:ISO质量管理体系 C:卓越绩效标准 D:目标管理
参考答案：
答案解析：
选择题：下列不是绩效改进的方法的是()。A:标杆超越 B:ISO质量管理体系 C:卓越绩效标准 D:目标管理
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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磺胺甲噁唑的作用机制为A:抑制二氢叶酸还原酶 B:抑制二氢叶酸合成酶 C:抑制四氢叶酸还原酶 D:抑制四氢叶酸合成酶 E:干扰细菌对叶酸的摄取
磺胺甲噁唑的作用机制为A:抑制二氢叶酸还原酶 B:抑制二氢叶酸合成酶 C:抑制四氢叶酸还原酶 D:抑制四氢叶酸合成酶 E:干扰细菌对叶酸的摄取
工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。A:收入效应大于
工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。A:收入效应大于
当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降，则该种劳动力的自身工资弹性是()的。A:零弹性 B:单位弹性 C:富有弹性 D:缺乏弹性
当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降，则该种劳动力的自身工资弹性是()的。A:零弹性 B:单位弹性 C:富有弹性 D:缺乏弹性
关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）。A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为
关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）。A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为
甾类激素根据化学结构分为A:性激素类和肾上腺皮质激素类 B:雌激素类、雄激素类和皮质激素类 C:雌甾烷类、雄甾烷类和孕甾烷类 D:盐皮质激素类和糖皮质激素类 E
甾类激素根据化学结构分为A:性激素类和肾上腺皮质激素类 B:雌激素类、雄激素类和皮质激素类 C:雌甾烷类、雄甾烷类和孕甾烷类 D:盐皮质激素类和糖皮质激素类 E