题目内容：
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
A. 起草——审核——通过——公示
B. 起草——讨论——通过——公示
C. 起草——通过——讨论——公示
D. 讨论——起草——通过——公示
参考答案：
答案解析：
选择题：依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
- 题目分类：习题答案
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劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。
诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。 A.
失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、()、有效性原则。
失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、()、有效性原则。
求职者求职的一般过程不包括()。
求职者求职的一般过程不包括()。 A.
就业援助工作的主要方式不包括 ()。
就业援助工作的主要方式不包括 ()。 A.