选择题:调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 调查反馈属于组织发展方法中的(). A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体 参考答案: 答案解析:
下列选项中有关效度的描述,错误的是().A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测 B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件 C:预 下列选项中有关效度的描述,错误的是().A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测 B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件 C:预 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下转运机制中药物从生物膜高浓度侧向低浓度侧转运的是A:主动转运 B:被动转运 C:促进扩散 D:B和C选项均是 E:A、B、C选项均是 以下转运机制中药物从生物膜高浓度侧向低浓度侧转运的是A:主动转运 B:被动转运 C:促进扩散 D:B和C选项均是 E:A、B、C选项均是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
职业生涯管理对组织的重要性表现在().A:使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B:能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量 C:为组织培养后备 职业生涯管理对组织的重要性表现在().A:使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B:能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量 C:为组织培养后备 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
红霉素的生物有效性可因下述哪种因素而明显增加A:缓释片 B:增加颗粒人小 C:薄膜包衣片 D:使用红霉素硬脂酸盐 E:肠溶衣 红霉素的生物有效性可因下述哪种因素而明显增加A:缓释片 B:增加颗粒人小 C:薄膜包衣片 D:使用红霉素硬脂酸盐 E:肠溶衣 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术,被称为().A:时间序列法 B:回归分析法 C:比率分析法 D:主观判断法 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术,被称为().A:时间序列法 B:回归分析法 C:比率分析法 D:主观判断法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案