题目内容：
下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是（ ）。
A.前瞻性 B.稳定性 C.灵活性 D.主动性
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是（ ）。A.前瞻性 B.稳定性 C.灵活性 D.主动性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
强调市场份额或者运营成本的战略是（ ）。A.成长战略 B.稳定战略 C.竞争战略 D.收缩战略
强调市场份额或者运营成本的战略是（ ）。A.成长战略 B.稳定战略 C.竞争战略 D.收缩战略
关于行政管理联系的说法，正确的是（ ）。A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上 B.企业的战略规划职能是在没有得到人力资源管理部门任何
关于行政管理联系的说法，正确的是（ ）。A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上 B.企业的战略规划职能是在没有得到人力资源管理部门任何
仅用于癫痫失神性发作的首选药物是A:乙琥胺 B:地西泮 C:苯巴比妥 D:丙戊酸钠 E:苯妥英钠
仅用于癫痫失神性发作的首选药物是A:乙琥胺 B:地西泮 C:苯巴比妥 D:丙戊酸钠 E:苯妥英钠
迈克尔波特教授把竞争战略划分为（ ）等类型。A.总成本领先战略 B.成长战略 C.稳定战略 D.市场集中战略 E.差别化战略
迈克尔波特教授把竞争战略划分为（ ）等类型。A.总成本领先战略 B.成长战略 C.稳定战略 D.市场集中战略 E.差别化战略
对长期便秘者应慎用的抗酸药物是A:氧化镁 B:胃必治（复方铝酸铋） C:胃得乐 D:氢氧化铝 E:三硅酸镁
对长期便秘者应慎用的抗酸药物是A:氧化镁 B:胃必治（复方铝酸铋） C:胃得乐 D:氢氧化铝 E:三硅酸镁