关于作业速率的描述，正确的是（ ）。A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响 B.作业速率不会影响员工单调感的体验 C.可以按照作业速率调整劳动组合 D.采用

自我存在和自我行为理由的出发点是（ ）。A.内心动机 B.个人价值 C.个人信念 D.自我价值

通过态度预测行为的时候应该注意的因素有（ ）。A.态度的特殊性水平 B.空间因素 C.自我意识 D.态度强度 E.态度的可接近性

材料题根据以下材料，回答题张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如...

下列选项中,关于三方协议的说法,正确的有（   ）。A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订 B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据 C.

某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的 基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还需要考虑的因素不包括（   ）与...

主要用于培训与开发需求分析的基本方法有（   ） 。A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法

下列选项中，关于劳动合同试用期的说法，正确的有（   ） 。A.劳动者离职后又被聘用到该用人单位其他岗位的，可以再约定一次试用期 B.不论何种劳动合同，试用期最

共用题干某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人...

共用题干某公司拟招聘一名技术工人，在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中...

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A:就业计划 B:就业福利 C:社会保险基金 D:劳动就业基金

共用题干很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟，老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史，在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟，但因每次戒烟后都有不适的感觉...

共用题干李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断...

关于工作满意度的说法，正确的有()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C:工作挑战性越大，员工的工作

劳动法的基本原则包括()。A:劳动条件的基准化 B:劳动关系协调的合同化 C:劳动者保障的社会化 D:劳动执法的规范化 E:劳动关系的明确化

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要 B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C:通常拥有多个人力资源管理

因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，所以要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。A:

通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的()基本原则。A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性 B:激励性 C:经济性 D:合法性