选择题:43 劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为( )。 A 劳动力市场的集中性 B 劳动力价格的 题目分类:初级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 43 劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为( )。A 劳动力市场的集中性B 劳动力价格的同一性C 劳动力市场的分散性和难以辨认性D 劳动力的多样性 参考答案:
某公司2004年度决算的有关资料如下:商品销售收入80 000万元,高品销售成本50 000万元,商品销售税 某公司2004年度决算的有关资料如下:商品销售收入80 000万元,高品销售成本50 000万元,商品销售税金及附加5600万元,营业费用6600万元,管理费用4800万元,财务费用2400万元,营来外 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案
17 人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。 A 管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管 17 人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。A 管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B 科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C 雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案
10 在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为() A 宗教型 B 社 10 在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为()A 宗教型B 社会型C 政治型D 理论型 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案
形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因是( )。 形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因是( )。A.银行信贷原因B.国际收支原因C.市场因素D.国家财政原因E.经济结构原因 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案