单选题：（）是把领导活动纳入到科学研究的过程中，通过一些实证式的研究和逻辑化的推理，得出一些普遍性的结论。A领导理论B管理理论C组织理论D激励理论

简述人事培训的特点和方法。

晕轮效应偏差是指人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。A正确B错误

（）是指工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列。A职系B职级C职等D职位

下列选项中，属于组织整合要素的是（）A目标B权责C程序D规制E物财

美国学者彼得·圣吉，他在1990年出版的（）一书中，首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念。A《企业的人性方面》B《第五项修炼》C《经理人员的只能》D《管理的革命》