选择题:在中国,最早的集体合同出现在20世纪().A:20年代 B:30年代 C:40年代 D:50年代 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在中国,最早的集体合同出现在20世纪(). A:20年代 B:30年代 C:40年代 D:50年代 参考答案: 答案解析:
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是().A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门难以实施工作 缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是().A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门难以实施工作 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在激发个体努力工作的动机因索中,不属于外源性动机的是().A:社会地位 B:奖金报酬 C:避免惩罚 D:实现潜能 在激发个体努力工作的动机因索中,不属于外源性动机的是().A:社会地位 B:奖金报酬 C:避免惩罚 D:实现潜能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于β-内酰胺酶抑制剂的药物是A:氨曲南 B:头孢哌酮 C:青霉烷砜 D:头孢西丁 E:阿莫西林 下列属于β-内酰胺酶抑制剂的药物是A:氨曲南 B:头孢哌酮 C:青霉烷砜 D:头孢西丁 E:阿莫西林 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
肥胖型糖尿病患者不宜应用的降脂药物是A:烟酸 B:考来替泊 C:氯贝丁酯 D:美伐他汀 E:洛伐他汀 肥胖型糖尿病患者不宜应用的降脂药物是A:烟酸 B:考来替泊 C:氯贝丁酯 D:美伐他汀 E:洛伐他汀 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度 B:行业的竞争程度 C:管理层的价值观 D:员工技能的性质 E:人力资源服 目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度 B:行业的竞争程度 C:管理层的价值观 D:员工技能的性质 E:人力资源服 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案