题目内容：
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是()。
A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则
参考答案：
答案解析：
选择题：“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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硝酸甘油舌下含服达峰时间是A:3～4min B:5～6min C:8～10min D:1～2min E:10～15min
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下列对治疗指数的叙述正确的是A:值越大则表示药物越安全 B:值越小越安全 C:可用LD5/ED5表示 D:可用LD50/ED95表示 E:不可从动物实验获得
下列对治疗指数的叙述正确的是A:值越大则表示药物越安全 B:值越小越安全 C:可用LD5/ED5表示 D:可用LD50/ED95表示 E:不可从动物实验获得
某机床厂因订单减少而开工不足．近五年来第一次发生亏损。于是，王厂长考虑精减人员，为此，他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，...
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可解救砒霜中毒的解毒剂是A:乙二胺四乙酸二钠 B:乙二胺四乙酸钙钠 C:亚甲蓝 D:硫代硫酸钠 E:二巯丙醇
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辛伐他汀主要用于治疗A:糖尿病 B:心力衰竭 C:高血压 D:高胆固醇血症 E:高三酰甘油血症
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