单选题：下列关于职位公告的说法错误的是（）。A职位公告属于内部招募的方法B职位公告是职业管理体系中的一个不可或缺的组成部分C职位公告属于外部招募的方法D职位公告，就是

题目内容：

下列关于职位公告的说法错误的是（）。

A职位公告属于内部招募的方法

B职位公告是职业管理体系中的一个不可或缺的组成部分

C职位公告属于外部招募的方法

D职位公告，就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息，通过组织内部的公告栏、出版物或者内部网页等媒介告知员工，要求对空缺职位感兴趣的员工提出申请的一种做法

答案解析：

一个团体必须具备的条件不包括（）。A有两个或两个以上的成员B成员间相互影响C成员间互相依赖D成员具有相似的价值观

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

管理者减少社会懈怠的途径有（）。A减少对员工的考核B增加团体的规模C控制团体的规模D使个体的贡献可以被衡量和界定E使成员感觉自己的工作对团体是重要的

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

Which of the following describes Secondary data?Adata that does not provide any information Bdata collected for another

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

A sample of 10% of ACCA students is required. Which ONE of the following methods will provide the best simple random sam

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

Which of the following statements are false? (i) If a sample is selected using random sampling, it will be free from bia

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题