选择题：针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C

题目内容：

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C:组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效 D:组织要给予必要的奖励

参考答案：
答案解析：

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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不含羧基的非甾体抗炎药是A:对乙酰氨基酚 B:吡罗昔康 C:萘普生 D:双氯芬酸 E:吲哚美辛

不含羧基的非甾体抗炎药是A:对乙酰氨基酚 B:吡罗昔康 C:萘普生 D:双氯芬酸 E:吲哚美辛

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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有机溶剂用量少而提取效率高的提取方法是A:渗滤法 B:冷浸法 C:回流提取法 D:连续回流提取法 E:水蒸气蒸馏法

有机溶剂用量少而提取效率高的提取方法是A:渗滤法 B:冷浸法 C:回流提取法 D:连续回流提取法 E:水蒸气蒸馏法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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中性粒细胞的主要功能是A:产生抗体 B:产生肝素 C:参与过敏反应 D:吞噬细菌、清除异物 E:促进凝血

中性粒细胞的主要功能是A:产生抗体 B:产生肝素 C:参与过敏反应 D:吞噬细菌、清除异物 E:促进凝血

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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