选择题:()是“过劳”问题产生的更深层次的原因。A.生理因素 B.心理因素 C.经济因素 D.文化因素 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是“过劳”问题产生的更深层次的原因。 A.生理因素 B.心理因素 C.经济因素 D.文化因素 参考答案: 答案解析:
女,28岁,右中指末节红肿8天,疼痛剧烈,掌侧肿胀明显,予切开引流,患者应采用的正确切口是:A.关节皱折处切开 B.掌侧横形切开 C.甲根处切开 D.背侧切开 女,28岁,右中指末节红肿8天,疼痛剧烈,掌侧肿胀明显,予切开引流,患者应采用的正确切口是:A.关节皱折处切开 B.掌侧横形切开 C.甲根处切开 D.背侧切开 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
绩效考核技术选择的重要依据不包括( )。A.工作环境 B.工作内容 C.工作的独立性 D.管理者的偏好 绩效考核技术选择的重要依据不包括( )。A.工作环境 B.工作内容 C.工作的独立性 D.管理者的偏好 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
()工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.自主性工作团队 D.工作生活质量 ()工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.自主性工作团队 D.工作生活质量 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,62岁。慢性上腹痛、腹胀20余年,腹痛无规律,10年前胃镜诊为慢性萎缩性胃炎。2个月来上腹痛加重,早饱,偶有呕吐,体重下降7kg,査体:贫血貌,最可能... 男,62岁。慢性上腹痛、腹胀20余年,腹痛无规律,10年前胃镜诊为慢性萎缩性胃炎。2个月来上腹痛加重,早饱,偶有呕吐,体重下降7kg,査体:贫血貌,最可能... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,40岁。因发热伴全身不适、头痛4天,少尿半天,于1月10日来诊,家中卫生条件差,有鼠。查体:T39.5℃,P120次/分,BP80/50mmHg,神智... 男,40岁。因发热伴全身不适、头痛4天,少尿半天,于1月10日来诊,家中卫生条件差,有鼠。查体:T39.5℃,P120次/分,BP80/50mmHg,神智... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案