选择题:《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A.用人单位 B.劳动者 C.工会 D.社会保障机 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。 A.用人单位 B.劳动者 C.工会 D.社会保障机构 参考答案: 答案解析:
单纯扩散和经载体易化扩散的共同特点是A:要消耗能量 B:顺浓度梯度 C:需要膜蛋白介导 D:只转运脂溶性物质 E:顺电位梯度 单纯扩散和经载体易化扩散的共同特点是A:要消耗能量 B:顺浓度梯度 C:需要膜蛋白介导 D:只转运脂溶性物质 E:顺电位梯度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
终板电位的叙述,正确的是A:表现“全或无”特性 B:具有局部兴奋特征 C:有不应期 D:是由Ca2+内流产生的 E:幅度与乙酰胆碱释放量无关 终板电位的叙述,正确的是A:表现“全或无”特性 B:具有局部兴奋特征 C:有不应期 D:是由Ca2+内流产生的 E:幅度与乙酰胆碱释放量无关 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下面关于细胞膜的叙述,不正确的是A:膜的基架为脂质双层,其间镶嵌不同结构和功能的蛋白质 B:其功能很大程度上取决于膜上的蛋白质 C:水溶性高的物质可自由通过 D 下面关于细胞膜的叙述,不正确的是A:膜的基架为脂质双层,其间镶嵌不同结构和功能的蛋白质 B:其功能很大程度上取决于膜上的蛋白质 C:水溶性高的物质可自由通过 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用工单位法定义务包括( )。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工的,实行正常的工资调整机制 C.提供与工作岗位相关的福利待遇 D.应当将劳务派遣协议的 用工单位法定义务包括( )。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工的,实行正常的工资调整机制 C.提供与工作岗位相关的福利待遇 D.应当将劳务派遣协议的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用人单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 D 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用人单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案