题目内容：
问题：
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（ ）
A . 工作分析
B . 明确权责
C . 理论验证
D . 进行指标调查，确定指标体系
E . 反馈总结
参考答案：
答案解析：
选择题：下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（ ）
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：选择题
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投标书的特点是（ ）。
问题：投标书的特点是（ ）。A . 针对性B . 明确性C . 求实性D . 合约性
关于办事公道，正确的说法是（ ）。
问题：关于办事公道，正确的说法是（ ）。 A . 坚持办事公道，要求当事人不讲人情B . 人们得到了他应该得到的东西，是为公道C . 一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人D . 公道自古不变，其
日本习俗要求向个人馈赔礼品应（ ）。
问题：日本习俗要求向个人馈赔礼品应（ ）。A . 礼不在厚，贵在得当B . 在公众场合进行C . 私下进行，尽量不当众送出D . 是价值较高的物品
根据《国家行政机关公文处理办法》的规定，不可以使用“决定”的事由是（ ）。
问题：根据《国家行政机关公文处理办法》的规定，不可以使用“决定”的事由是（ ）。A . 严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排B . 在太平洋某地区实验运载火箭，使过往船只注意C . 大兴安岭森林特
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
问题：按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。 A . 经验估工定额B . 统一定额C . 类推比较定额D . 企业定额E . 一次性定额