题目内容：
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（ ）。A．从零开始，建立全部新的人力资源战略B．大量而快速的裁员C．对不同企业的人力资源体系进行合并D．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
参考答案：
单选题：对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
请教2011司法考试题
请教2011司法考试题哪些事项属于国务院行政机构编制管理的内容？ " /> <script src="/static/js/jquery-2.2.4.min.js" type="text/javascript
粪一口传播的病毒( )
粪一口传播的病毒（ ） " /> <script src="/static/js/jquery-2.2.4.min.js" type="text/javascript
戏曲旦角的头部贴片子，额头从正中开始先左后右要贴几个小弯？
戏曲旦角的头部贴片子，额头从正中开始先左后右要贴几个小弯？这是一个关于戏曲 头部 旦角的相关问题，下面我们来看答案是什么，戏曲旦角的头部贴片子，额头从正中开始先左后右要贴几个小弯？A.7个B.6个C.8个D.5个正确答案：7个
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（ ）。A．习惯性购买行为B．化解不协调的购买行为C．寻求多样化的购买行为D．和谐的购买行为E．复杂的购买行为 " /> <script src="/static/js/jquery-2.2.4.min.js" type="text/javascript
证券从业资格考试报名费用是全国统一的吗?具体是多少
证券从业资格考试报名费用是全国统一的吗?具体是多少 " /> <script src="/static/js/jquery-2.2.4.min.js" type="text/javascript