题目内容：
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理
参考答案：
答案解析：
选择题：通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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“密切关注竞争对手的薪酬状况，以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手，最好也不要高于竞争对手”，这是针对组织的( )匹配的人力资源战略。A.创新战略 B.客
“密切关注竞争对手的薪酬状况，以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手，最好也不要高于竞争对手”，这是针对组织的( )匹配的人力资源战略。A.创新战略 B.客
用流浸膏作黏合剂制成的丸剂是A:滴丸 B:小丸 C:糊丸 D:微丸 E:浓缩丸
用流浸膏作黏合剂制成的丸剂是A:滴丸 B:小丸 C:糊丸 D:微丸 E:浓缩丸
下列物质不是药品的是A:中药材 B:中药饮片 C:疫苗 D:卫生材料 E:化学原料药
下列物质不是药品的是A:中药材 B:中药饮片 C:疫苗 D:卫生材料 E:化学原料药
欲称取0.1g药物，按规定其相对误差不超过±10%，选用天平的分度值为A:0.2g B:0.02g C:0.01g D:0.3g E:0.05g
欲称取0.1g药物，按规定其相对误差不超过±10%，选用天平的分度值为A:0.2g B:0.02g C:0.01g D:0.3g E:0.05g
中国职工民主参与制度的主要形式包括（）。A.职工代表大会制度 B.厂务公开制度 C.职工合理化建议制度 D.独立董事制度 E.职工持股会
中国职工民主参与制度的主要形式包括（）。A.职工代表大会制度 B.厂务公开制度 C.职工合理化建议制度 D.独立董事制度 E.职工持股会