选择题：外源性动机是指( )。A.人做出某种行为是因为行为本身．认为这种行为是有价值的 B.人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行

题目内容：

外源性动机是指( )。

A.人做出某种行为是因为行为本身．认为这种行为是有价值的 B.人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身 C.人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感 D.看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

参考答案：
答案解析：

关于Ⅱ型变态反应，正确的是A:生理功能严重紊乱 B:IgE介导 C:抗原抗体复合物沉积 D:T细胞参与 E:可导致组织损伤

关于Ⅱ型变态反应，正确的是A:生理功能严重紊乱 B:IgE介导 C:抗原抗体复合物沉积 D:T细胞参与 E:可导致组织损伤

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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进行培训与开发效果的评估时．最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( )。A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上都不是

进行培训与开发效果的评估时．最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( )。A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上都不是

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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以下防治支气管哮喘药物中，茶碱属于A:磷酸二酯酶抑制剂 B:β2受体激动剂 C:H1受体拮抗剂 D:抗胆碱药 E:糖皮质激素

以下防治支气管哮喘药物中，茶碱属于A:磷酸二酯酶抑制剂 B:β2受体激动剂 C:H1受体拮抗剂 D:抗胆碱药 E:糖皮质激素

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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报告该药品严重的、罕见或新的不良反应的是A:上市5年以内的药品 B:上市已经3年的药品 C:列为国家重点监测的药品 D:自首次获准进口之日起进口满5年药品 E:

报告该药品严重的、罕见或新的不良反应的是A:上市5年以内的药品 B:上市已经3年的药品 C:列为国家重点监测的药品 D:自首次获准进口之日起进口满5年药品 E:

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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试管反应鉴别钠盐，加醋酸氧铀锌试液即生成的沉淀呈A:黄色 B:白色 C:红色 D:黑色 E:棕黑色

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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