题目内容:
共用题干
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:
根据以上资料,回答下列问题:
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这些误差的原因是()。 A:晕轮效应 B:从众心理 C:偏见效应 D:近期效应
参考答案:
答案解析:
共用题干
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:
根据以上资料,回答下列问题:
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这些误差的原因是()。 A:晕轮效应 B:从众心理 C:偏见效应 D:近期效应